01Organisation
Betreuung nach DGUV Vorschrift 2
Grundbetreuung und betriebsspezifische Aufgaben werden passend zu Branche, Beschäftigtenzahl und Gefährdung geplant.
REG.05 — SACHSEN
Arbeitsschutz in Leipzig
Sicherheitstechnische Betreuung für Unternehmen in Leipzig und Umgebung – persönlich vor Ort, rechtssicher organisiert und digital nachvollziehbar dokumentiert.
Betreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2
Sicherheitstechnische Betreuung
Als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstütze ich Unternehmen in Leipzig bei der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes. Grundlage sind das Arbeitssicherheitsgesetz, das Arbeitsschutzgesetz und die DGUV Vorschrift 2.
Vor-Ort-Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, ASA-Sitzungen und Maßnahmenverfolgung werden zu einem klaren Arbeitsstand verbunden. So bleiben Zuständigkeiten, Fristen und Nachweise nachvollziehbar.
Leistungsumfang
Grundbetreuung und betriebsspezifische Aufgaben werden passend zu Branche, Beschäftigtenzahl und Gefährdung geplant.
Arbeitsplätze, Maschinen, Tätigkeiten und Organisation werden praxisnah beurteilt. Maßnahmen werden priorisiert und verständlich dokumentiert.
Aufgaben, Termine und Informationswege werden so abgestimmt, dass offene Punkte nicht zwischen den Beteiligten liegen bleiben.
Ein gemeinsamer Arbeitsstand schafft Übersicht über Fristen, Zuständigkeiten, Nachweise und bereits erledigte Maßnahmen.
Regionale Praxis
Leipzig wächst dynamisch. Produktionsbetriebe, Logistikstandorte, Bauprojekte, Verwaltungen und Dienstleister arbeiten häufig mit mehreren Bereichen, Fremdfirmen oder wechselnden Beschäftigten. Ich ordne diese Schnittstellen, setze realistische Prioritäten und halte die Umsetzung im Blick.
Typische Anlässe
Häufige Fragen
Ja. Begehungen, Besprechungen und erforderliche Termine finden im Unternehmen statt. Dokumentation und Zwischenabstimmungen können digital erfolgen.
Die Betreuung wird an Beschäftigtenzahl, Branche, Gefährdungen und bestehende Organisation angepasst. Sie eignet sich für kleine und mittlere Betriebe ebenso wie für größere Standorte.
Ja. Eine Bestandsaufnahme zeigt, welche Pflichten erfüllt sind, wo Lücken bestehen und welche Schritte zuerst wirtschaftlich sinnvoll sind.
Benötigt werden Angaben zu Branche, Beschäftigtenzahl, Standorten, Gefährdungen und bisheriger Betreuung. Daraus wird ein nachvollziehbarer Leistungsumfang abgeleitet.
Nächster Schritt
Schreibe mir kurz, was dein Betrieb macht und wobei Unterstützung benötigt wird. Danach klären wir den tatsächlichen Bedarf und die wirtschaftlich passende Betreuung.
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